为深入推进学校人才强校战略，不断优化团队队伍结构，公司常年长期招聘优秀青年博士从事教学（含实验教学）、科研工作，具体招聘要求如下：

一、招聘对象

1、在国内外高校获得学位的优秀博士，年龄35周岁以下；

2、同时具有省部级以上的人才头衔者，年龄适当放宽到40岁；

3、招聘专业：机器人类、电气工程类、人工智能、自动化类、通信工程、电子信息工程、物联网工程、物理等专业。

二、岗位职责

岗位所对应的学校及学院规定的教学任务和科学研究等任务。

三、薪酬与待遇

工资、岗位津贴、安家费5万元，科研启动费（人文社科类5万元，自科类10万元），购房补贴20+万元，聘期前两年生活补贴3万元/年。解决子女入托入学。

四、材料提供

请申请人提供以下附件材料1份发到后面的邮箱中：

1.详细的个人简历一份（求学经历、科研与教学或工作经历、各类成果）；

2.学历、学位证书复印件或扫描件；

3.简历中列举的所有获奖及专利情况的证明复印件或扫描件；

4.三篇重要代表性论文的全文，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件或扫描件；

5. 简历中列举的SCI、EI、SSCI、AHCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明；

邮箱：Science168@163.com

联系电话：028-84616082，028-84616086